人才策略

坤如玛丽医院集团现以詹玉鹏先生为首的一批专家负责战略决策；各医院是战术制定与执行的实施单位，层级分明，流程流畅。集团公司将以全新的面貌展现新姿，给人们以启迪。现因网站开发都具备条件。第三季度将进入品牌复制阶段。

公司的上市目标利润值：2、3、4亿。为此公司需聘请以下高端、精英、尖端人才： 1 、项目经理（学科带头人） 2 、妇产科主任 3 、微创中心主任 4 、儿科主任 5 、外科主任 6 、整形美容科主任 7 、检验科主任 8 、放射科主任 9 、药房主任 10 、中药师 11 、西药师 12 、经营部经理 13 、护理部主任 14 、客服中心经理 15 、体检中心主任 16 、手术室护士长 17 、内科医生 18 、助产士

预计这些专家的加入将使公司净值年年翻番。以管理股和期权股加工资加奖金的形式发放，与业绩严格挂钩。以提高企业的品牌的知名度和美誉度。

公司的三年规划为保上市、稳发展、见效益。以确保上市为要点，以平安证券为保荐人。财务总监，证券、律师组成铁三角，确保整合平台的纯净。

主席詹玉鹏是当之无愧的用才之才，管理总结大师，力争做到公平、公正、公开的楷模。

欢迎够水准的人士加盟，共创辉煌的事业。实际上员工们的利益将是大家共同创造的。在这点上，我集团公司一直是守信践约的，我们将打造一个由卓越领导团队领导下的员工主导型的大企业。来吧，精英们，我们坤如这一未来医疗航母已将启航，各位的到来将都是1+1>3的结合。

公司的员工手则是：诚、信、理、义。公司的精神是：务实、创新、快乐、感恩。在世界卫生组织的旗帜下，为人类的健康事业做出贡献。公司的愿景为：打造一流的国际性品牌医院连锁。公司的使命是：医疗事业是伟大而崇高，圣洁而神圣。我们争取的胜利是胜无不胜，前途光明而美好。

公司有独特的企业文化内涵，主要领导具有诚信理义的真正男人的人格魅力。我们的平台为精英们打造。是大家共同的事业，为人类生生不息，不断破解人类自身密码为己任。与探索宇宙奥秘一样去不断破解人体本身的奥秘中的奥妙。以德、才、能兼备的严格要求精选各代领导团队。

坤如玛丽医院集团战略决策委员会主席詹玉鹏诚邀

请将简历发送至: maryshtz@163.com 或者 jlj@congramarie.com 并请留意坤如玛丽医院集团在中华英才网以及前程无忧网上的相关信息。